文化之于学校的发展如灵魂之于生命，是学校发展的基石。

4月11日晚，昆明三中空港实验学校全体教师齐聚学校会议厅，在云南育才教育集团郭跨存董事长的带领下，围绕《学校管理与育才文化》一书展开集中学习研讨。

《学校管理与育才文化》一书是云南育才教育集团郭跨存董事长所著的教育理论书籍，书中几乎涵盖了云南育才集团办学26年方方面面的管理与文化建设成果。

会上，郭董事长首先以阐述“文化立校”的根本意义和价值为切入口，引出此次学习研讨的主题。接着，以互动交流的形式，带领全体教师共同回顾解读育才核心文化。结合重视文化与不重视文化的企业的效益差别，让老师们深刻地领会到，成功的企业靠的是文化，学校的发展亦是如此，只有把文化放在心里才会有前途和希望，舍弃自我，才会赢得成功。而云南育才之所以能在激烈的办学竞争中不断发展壮大，并取得引入注目的成绩，正是得益于育才文化体系的强力支撑。

在学习研讨此书过程中，郭董事长以提问的形式，指导老师们浏览相关章节内容，针对书本的内容特征和价值意义、各章主题、熟悉的相关内容与不熟悉的内容等与老师展开互动探讨，并解读了全系统、高赋能学校文化的四个关键特征。会场上学习氛围浓厚，老师们结合自身的工作岗位职责，畅谈了学习相关内容的感受，并对书本个别内容提出了自己的建议。

校长周芝连在总结讲话中，以四有：有高度、有深度、有厚度、有温度，高度概括了育才文化的内涵与价值。他希望全体教师认真学习领会育才文化，在集团的正确领导下，以奋斗者的姿态，一步一个脚印，在学校高质量发展的道路上不断前进，为实现百年名校的共同愿景努力奋斗。

三中空港自建校以来，始终坚定的走“文化立校”之路，正是借助学校文化建设这股“东风”，学校得以不断发展，教育教学质量不断踏上新台阶，也因此得到了社会各界人士的高度赞誉。走在聚焦文化办学的路上，三中空港一直都在努力，“为实现创办百年老校的梦想而努力奋斗”是每一个三中空港人的共同核心价值追求。

此次研讨意义深远，既是一次思想提升的培训，也是一场深刻的精神洗礼。通过学习研讨，老师们进一步深化了对学校管理和文化建设的认识，更加深刻领会到文化建设的意义和价值。