8月21日，云南育才教育集团2021年暑假干部培训暨第六届三次干部大会第四天。三中空港的与会干部们精神满满，共同开启新一天的学习旅程。

曲靖育才学校的德育团队作精彩交流。闵昌勇老师讲述了学校“五会主题班会主体化系列化设计与实施”的实践经验，并结合德育实践谈了对课程理论的一些基本认识，分析了班会实践中出现的问题与困惑。彭勤老师从班主任的角度交流了主题班会开展情况，重点分享了班会主体向家庭延伸的具体做法。

课程是什么？课程的力量有多大？也许回答不止一种。

在今天的培训中，三中空港德育团队给出了精彩的解答！

德育处主任谭宏伟以“五会1000分修炼课程化思考与探索”为题，浅谈了课程的定义和内涵，特别阐述了研究型课程。

作为教育者，不仅要给予学生知识的积累，更重要的是还要培养学生良好的个性品质。谭主任从四个方面介绍了学校如何坚持立德树人初心，有效推进“五会”课程的实施，践行“以生为本”的教育理念。重点从实践层面分享了自己是如何借助“五会1000分修炼”管理所带班级，以及在实践中取得的成果。欲要人勤，领导先勤；勤而有法，勤而得法。勤学善思的谭主任始终发挥着榜样引领的作用，带领着一批优秀的班主任在“五会”实施的道路上，积极探索、创新、突破。

高一年级组长沈耀武老师是三中空港众多优秀班主任中的典型代表，此次培训，他作了以“立足‘五会’，牢抓常规，放眼高三”为题的经验分享，从“认识与理解”、“运用与收获”、“思考与感悟”三个角度交流了自己带领高一年级组借助“五会”课程提升管理质量的实践。

他表示，在实践与探索过程中收获了这样的感悟：抓“五会”就是抓“学生的自我塑造”的过程管理，过程很疼，但最终能收获一个更好的自己。在沈组长的带领下，整个学年高一年级组的“五会1000分修炼”活动得到了扎实的推进，学生的学习行为习惯也因此得到了改善，成绩稳步提升，家长对学校的满意度进一步提高。能够取得这样显著的成效，既得益于校领导的正确领导，亦得益于他严谨细致、务实求真的优秀品质。

及时分析，总结经验，反思存在的问题，才能有效提升教学质量。上午最后一项内容，由集团专家崔云、伍昆英老师，分别就集团初中语文课堂教学情况，集团小学数学备课情况进行细致分析，并提出相应的解决办法。

此次干部培训大会，以提升干部管理能力和专业素养为追求，运用“合一模式”，深入学习理解“三大工程”的内涵，厘清相互之间的关系，通过相关理论的学习，能用规划计划引领的方式解决工作方式随意的问题，用提升课程领导力和课题研究能力的方式解决课堂教学中因工作方法单一而造成的碎化、浅化、窄化、孤化等实际问题。以指定的必读书目为教材，以任务为驱动，以实践经验为案例，学习、解读相关理论，提升理论素养；以团队合作的方式，展开研讨交流，解决各位干部对教育理论的畏难情绪，提高各级领导课程领导力和课题研究的能力，努力实现课堂改进和教学质量提升的目标。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。云南育才教育集团暑假干部培训会议，是一次总结过去、开创未来的大会，更是一次指明三中空港学校高质量发展的“动员会”，所有三中空港人必将顺时而变，主动作为，以“时不我待，舍我其谁”的担当，向“百年名校”的目标不断前进！